解决这两个问题，你会发现开徒手整形店，赚钱其实很简单！

徒手整形店经营过程中会遇到各种各样的问题，如果问题得不到妥善解决，甚至会让徒手整形店面临生死存亡。那么如何解决这些问题呢？影响徒手整形店经营质量的主要因素有哪些，其实主要你用对了方法，徒手整形店想要赚钱都很简单，跟着蓄元教育培训老师看看吧。

现在的徒手整形店经常遇到的问题无非就是两种，一种是员工管理难，一种是顾客管理难，只要把这两个问题解决了，徒手整形店的经营困难就迎刃而解了。下面蓄元教育培训老师就来跟大家分析分析要如何去解决这两个问题吧！

1、员工管理

徒手整形店招人难，留人更难，造成这样的结果，除了员工自身的一些原因外，最主要的原因还是在于徒手整形店本身。徒手整形店经营者要清楚地认识到，员工招聘制度的不成熟导致徒手整形店长期缺乏员工；用人制度的不成熟导致员工不能自动自发地工作，造成工作效率低下；团队建设制度的不成熟导致员工不团结，自私自利；目标管理制度的不成熟导致员工没有目标，害怕目标，做事没有结果。

如何解决徒手整形店员工管理问题？

首先，有完善的员工招聘制度，明确知道每个岗位需要什么样的人胜任，哪里可以招聘到胜任的人。其次，有完善的用人制度，清楚知道需要什么岗位，这些岗位的核心是什么，有明确的留人机制和福利机制。再次，有完善的目标管理体系，明确团队目标，才有可能吸引人才，招到更多的人才。

2、客户管理

顾客是徒手整形店生存的命脉，如何维护顾客与徒手整形店的关系维？如何让顾客持续消费？同样的，要解决这些问题，我们首先要知道，导致这些问题的症结在哪里？

徒手整形店经营者应该清楚地认识到：不成熟的顾客开发系统导致徒手整形店的顾客少；不成熟的顾客管理系统导致大量的顾客不满和流失；没有顾客服务管理系统导致60%的顾客不稳定，不经常进店；没有顾客复制管理系统导致老顾客流失，新顾客不进店；没有项目整合系统，徒手整形店的运营成本高，不能长期留住顾客

如何解决顾客管理的这一系列问题呢？

首先，徒手整形店应该有一套成熟的开发顾客的体系，做到不缺优质顾客，不断淘汰劣质顾客，使徒手整形店快速盈利，快速发展。其次，徒手整形店应该有一套有效的顾客管理制度，懂得如何做到感动顾客，改变过去传统的过度依赖促销来提升业绩的经营模式。

再次，徒手整形店要有一套完善的顾客服务管理体系，有分类服务顾客的标准，有激活休眠顾客的方法，有专门的服务顾客责任制，有分配顾客的标准和要求，有评价和考核服务顾客好坏的标准和方法，有服务顾客过程的监督和奖惩。良好的顾客服务是徒手整形店生存的条件，也是让顾客从无知到了解，从了解到满意，从满意到忠诚的基本要求。

最后，徒手整形店要有明确的项目整合体系，有了项目整合体系，可以在降低成本的同时留住顾客，毕竟只有实现了计划销售，才不用总担心顾客不进店....。

以上就是蓄元教育培训老师想要跟大家分享的内容，希望能够对大家有所帮助。如果大家对这些内容还有什么疑惑或者是想了解更多徒手整形、徒手整形培训的相关内容，可以留言，亦可以直接来咨询蓄元教育培训老师哦。